淮北市紧密结合市情粮情，通过兼并重组、精简冗员等改革措施，破解了当地国有365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注企业机制不活、管理粗放的困境，促进了企业“瘦身健体”。企业户数和管理人员同比减少50%，费用水平同比下降8%，人员工资同比增长15%。

一是加强组织领导。淮北市委市政府高度重视国有365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注企业改革工作，多次召开会议听取意见，深入研究政策，制定改革工作实施方案，明确职责、分工及改革“路线图”，有力推动了国有365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注企业改革工作顺利施行。

二是保障职工权益。严格按照职工代表大会组织程序，通过民主选举，推选职工代表，充分听取职工代表意见，采取无记名投票形式，审议薪酬分配制度改革试行办法，保障了广大职工的合法权益。

三是创新选人机制。由“伯乐相马”改为“赛场选马”，委托第三方机构做好竞聘择优上岗工作，严格执行保密和回避制度，纪委监委派驻机构全程参与监督；及时在政务网站、365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注系统微信群、政务公开栏公示名单，接受社会及广大群众监督。

国有粮企改革涉及面广、牵涉人员多、职工利益格局变化大，是改革工作的重难点。淮北市按照公平、公正、公开的原则推动改革，坚持“事业至上、以事设岗、以岗择人、人岗相适”责权利匹配的用人导向，减轻了企业经营负担，国有365bet客户端下载_英国365bet体育_国内在365投注企业改革取得阶段性成果。